La SDS individua si ispira ai seguenti principi organizzativi:

• separazione tra attività di governo, indirizzo e co ntrollo proprio degli organi politici e attività di gestione, propria della dirigenza e del le strutture tecniche;
  
• assetti organizzativi funzionali agli obiettivi, se condo i criteri di efficienza, efficacia ed economicità;
  
• articolazione degli uffici per aree di funzioni omo genee e coerenti con i processi della programmazione pluriennale e annual e e con i processi gestionali;
  
• integrazione tra le strutture tecniche di supporto e operative del consorzio e quelle della ASL e dei Comuni consorziati;
  
• tracciabilità dei processi decisionali e gestionali nelle diverse fasi della loro formazione e realizzazione;
• garanzia di trasparenza e imparzialità ed attribuzi one, per ciascun procedimento, della responsabilità compless iva del medesimo ad un’unica struttura;
  
• responsabilità e collaborazione di tutto il persona le per il risultato dell’attività lavorativa;
  
• armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli uffici al pubblico con le esigenze dell’utenza;
  
• sviluppo dei sistemi informativi a supporto delle decisioni;
  
• previsione di controlli interni, della qualità, de lla soddisfazione dell’utenza, dell’efficienza e dell’ economicità)