La SDS individua si ispira ai seguenti principi organizzativi:
- separazione tra attività di governo, indirizzo e co ntrollo proprio degli organi politici e attività di gestione, propria della dirigenza e del le strutture tecniche;
- assetti organizzativi funzionali agli obiettivi, se condo i criteri di efficienza, efficacia ed economicità;
- articolazione degli uffici per aree di funzioni omo genee e coerenti con i processi della programmazione pluriennale e annual e e con i processi gestionali;
- integrazione tra le strutture tecniche di supporto e operative del consorzio e quelle della ASL e dei Comuni consorziati;
- tracciabilità dei processi decisionali e gestionali nelle diverse fasi della loro formazione e realizzazione;
- garanzia di trasparenza e imparzialità ed attribuzi one, per ciascun procedimento, della responsabilità compless iva del medesimo ad un’unica struttura;
- responsabilità e collaborazione di tutto il persona le per il risultato dell’attività lavorativa;
- armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli uffici al pubblico con le esigenze dell’utenza;
- sviluppo dei sistemi informativi a supporto delle decisioni;
- previsione di controlli interni, della qualità, de lla soddisfazione dell’utenza, dell’efficienza e dell’ economicità)
