Società della Salute della Zona Pisana

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La SDS individua si ispira ai seguenti principi organizzativi:

  • separazione tra attività di governo, indirizzo e co ntrollo proprio degli organi politici e attività di gestione, propria della dirigenza e del le strutture tecniche;
  • assetti organizzativi funzionali agli obiettivi, se condo i criteri di efficienza, efficacia ed economicità;
  • articolazione degli uffici per aree di funzioni omo genee e coerenti con i processi della programmazione pluriennale e annual e e con i processi gestionali;
  • integrazione tra le strutture tecniche di supporto e operative del consorzio e quelle della ASL e dei Comuni consorziati;
  • tracciabilità dei processi decisionali e gestionali nelle diverse fasi della loro formazione e realizzazione;
  • garanzia di trasparenza e imparzialità ed attribuzi one, per ciascun procedimento, della responsabilità compless iva del medesimo ad un’unica struttura;
  • responsabilità e collaborazione di tutto il persona le per il risultato dell’attività lavorativa;
  • armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli uffici al pubblico con le esigenze dell’utenza;
  • sviluppo dei sistemi informativi a supporto delle decisioni;
  • previsione di controlli interni, della qualità, de lla soddisfazione dell’utenza, dell’efficienza e dell’ economicità)
Ritratto di admin

Margaret

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